در متن حکم سید محسن جمالی رئیس صندوقها خطاب به سرپرست جدید مدیریت تدوین روشها و مقررات اداری و مالی آمده است:
« نظر به مراتب تعهد، تخصص، تجارب ارزنده مدیریتی و شایستگیهای حرفهای جنابعالی و با عنایت به ضرورت استقرار نظامی منسجم از مقررات، ضوابط و رویههای اجرایی در راستای ارتقای حکمرانی سازمانی و انتظامبخشی به ساختارها و فرآیندهای اداری و مالی صندوقهای بازنشستگی، پسانداز و رفاه کارکنان صنعت نفت، به موجب این حکم جنابعالی به عنوان سرپرست مدیریت تدوین روشها و مقررات اداری و مالی منصوب میگردید.
صندوقهای بازنشستگی به عنوان نهادی مالی ـ بیمهای با ماهیت بیننسلی، مأموریت صیانت از حقوق و منافع بلندمدت بازنشستگان و بازماندگان ارجمند را بر عهده دارد و پایداری ایفای تعهدات آن مستلزم استقرار نظامی کارآمد از سیاستها، مقررات و فرآیندهای اجرایی است. در این میان، تدوین و استقرار ضوابط و روشهای اجرایی دقیق، شفاف و روزآمد در حوزههای اداری و مالی از ارکان بنیادین حکمرانی بیمه ای و خدماتی صندوق محسوب شده و نقشی اساسی در ارتقای شفافیت سازمانی، استقرار انضباط مالی، افزایش کارآمدی مدیریتی، بهبود بهرهوری عملیاتی و صیانت از منابع، داراییها و ذخایر بیننسلی صندوق ایفا مینماید.
بدیهی است استقرار چنین نظام مقرراتی کارآمد و منطبق با الزامات حرفهای مدیریت صندوقهای بازنشستگی، بستر لازم را برای انتظامبخشی به فرآیندهای سازمانی، ارتقای کیفیت تصمیمسازی مدیریتی و تقویت پایداری بیمهای صندوق فراهم میآورد. از اینرو انتظار میرود آن مدیریت با رویکردی نظاممند، آیندهنگر و مبتنی بر اصول حرفهای حکمرانی صندوقهای بازنشستگی، نسبت به طراحی، تدوین و بهروزرسانی مستمر مقررات، ضوابط و روشهای اجرایی اقدام نموده و از این طریق زمینه ارتقای کارآمدی نظام اداری و مالی صندوق و صیانت مؤثر از منابع و داراییهای آن را فراهم سازد.
محورهای مأموریتی و وظایف آن مدیریت به شرح زیر تعیین میگردد:
۱. راهبری و ساماندهی نظام تدوین، بازنگری و بهروزرسانی آییننامهها، دستورالعملها، بخشنامهها و سایر مقررات داخلی در حوزههای اداری، مالی و خدماتی صندوق با هدف ایجاد انسجام مقرراتی، تقویت شفافیت سازمانی و استقرار انضباط مالی.
۲. بررسی و آسیبشناسی مستمر مقررات و فرآیندهای اداری و مالی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی با هدف سادهسازی رویهها، بهبود گردش کارها و ارتقای بهرهوری و کارایی عملیاتی در فعالیتهای سازمانی.
۳. مستندسازی، استانداردسازی و بازطراحی فرآیندهای اداری و مالی و تدوین روشهای اجرایی مرتبط با آنها در راستای انتظامبخشی به فعالیتها و افزایش اثربخشی نظام اداری و مالی صندوق.
۴. بررسی و تطبیق مقررات داخلی صندوق با قوانین و مقررات بالادستی، سیاستها و الزامات ابلاغی وزارت نفت و مصوبات ارکان صندوق و ارائه پیشنهادهای لازم در جهت ارتقای انطباق مقرراتی و کاهش مخاطرات حقوقی و اجرایی.
۵. تدوین و پیشنهاد چارچوبها و دستورالعملهای مرتبط با کنترلهای داخلی اداری و مالی با هدف تقویت سلامت اداری، افزایش شفافیت در گردش منابع و صیانت مؤثر از منابع و داراییهای صندوق.
۶. پایش اجرای مقررات و روشهای ابلاغی، انجام مطالعات تطبیقی و ارائه گزارشها و پیشنهادهای اصلاحی به مراجع ذیربط در راستای تقویت حکمرانی مالی و خدماتی صندوق، ارتقای پاسخگویی سازمانی و بهبود مستمر نظامات اداری و مالی.
امید است با اتکال به عنایات الهی و بهرهگیری از مساعی تمامی همکاران و ظرفیتهای سازمانی، در سایه تعهد و تجارب ارزشمند جنابعالی، شاهد تحولی بنیادین و کارآمد در اصلاح ساختار ها، فرایندها، و مقررات مربوطه باشیم. دوام توفیقات جنابعالی را در انجام وظایف محوله و تحقق اهداف عالیه نظام تدوین روش ها و مقررات صندوق، از درگاه ایزد منان مسئلت دارم.
رئیس صندوقها همچنین در پیامی جداگانه، از خدمات و تلاشهای ابراهیم قهاری مدیر پیشین تدوین روش ها و مقررات اداری و مالی قدردانی کرد.
کارشناس ارشد حقوق خصوصی با بیش از ۱۵ سال سابقه تخصصی در حوزههای حقوقی، قراردادها، امور ثبتی، مناقصات و مزایدات و مشاوره حقوقی در سازمانهای بزرگ دولتی و عمومی، با تمرکز بر صندوق بازنشستگی صنعت نفت. دارای تجربه در تدوین، بررسی و انطباق مقررات، آییننامهها، دستورالعملها و اسناد اداری، مالی و معاملاتی، ارائه مشاورههای حقوقی به واحدهای تخصصی، دبیری هیأترئیسه صندوق ها و کمیسیون معاملات صندوق ها و آشنایی کامل با فرآیندهای تصمیمگیری و حاکمیت سازمانی صندوق. همچنین دارای سابقه تدریس دانشگاهی، آموزشهای تخصصی حقوقی و انتشار مقالات علمی در حوزه حقوق، مدیریت قراردادها و نظامهای اداری از جمله سوابق امینصادقیه است.