دومین کارگاه آموزشی مهارت های ارتباطی، پیش از ظهر امروز (شنبه) در سالن اجتماعات برای کارکنان صندوق های بازنشستگی صنعت نفت برگزار شد. مهدی شریفی رئیس آموزش و توسعه مدیریت صندوق های بازنشستگی صنعت نفت در این نشست گفت: آموزش مهارت های ارتباطی، سبب بهبود فرایندهای ارتباط میان کارکنان و مراجعه کنندگان می شود. وی منابع انسانی را در هر سازمان از ارکان آن قلمداد کرد و گفت: به سبب جایگاه و اهمیت منابع انسانی در مجموعه ها، در مدیریت به جای نیروی انسانی از واژه سرمایه انسانی بهره جویی می شود که با توجه به نقش این سرمایه، باید گفت تعبیر صحیحی است. شریفی گفت: آموزش مطلوب سبب توانمند سازی کارکنان می شود. از این رو، کارگاه امروز در زمینه مهارت های ارتباطی تدوین و برگزار شد تا در نهایت سبب افزایش کیفی خدمات صندوق در زمینه های مختلف شود. در این گردهمایی دکتر سعید بهزادی فرد روانشناس و مشاور خانواده، مدرس آن بود که سطوح ارتباطی، موانع ارتباطی و روش های بهبود ارتباطات میان فردی انسانی را تشریح کرد. نخستین دوره آموزشی مهارتهای ارتباطی چندی پیش در صندوق ها برگزار شده بود.